Processwork – Transformation des conflits dans la vie professionnelle et sociale

Art du faire ensemble

08 oct au 10 oct

21 heures de formation

Entre 9 et 20 personnes

En présentiel

Tout public

En interentreprises

Le Processwork est une pratique qui utilise une approche intégrant apprentissage et recherche. Elle valorise les dimensions émotionnelles, intellectuelles, créatives et sociales du potentiel humain. Elle s’engage à protéger, valoriser et promouvoir la diversité culturelle. Elle reconnaît et nourrit les multiples modes et styles utilisés par l’être humain pour communiquer. Elle soutient la communauté et le développement d’une façon de vivre en accord avec les principes de la démocratie profonde (Deep Democracy).

Infos pratiques

De 08h30 à 18h30
Au tiers lieu le Jardin d'Arvieu
Place de l'église - 12120 Arvieu
Hébergement et restauration sur place

Financement

840 € TTC par personne

Financé par différents organismes
Pôle emploi OPCO

Détails de la formation et compétences acquises

A travers des exercices personnels et des processus de grands groupes facilités, les participants seront capables :

  • D’identifier une situation de conflit en décrivant le ou les niveaux impliqués (interne, interpersonnel, dans les collectifs et avec le monde),
  • Situer les quatre phases du déroulement d'un conflit en les décrivant chronologiquement,
  • D’identifier et nommer les « polarités » présentes (terme défini en formation),
  • D’aborder une posture de facilitateur « Meta » pendant le déroulement d’un processus.

Formateurs et partenaires

  • La formation est assurée par deux experts reconnus du processwork : Maurice BRASHER, Pierre VUARIN
  • Elle est organisée par notre partenaire officiel :  l'association le château d'Arvieu

Je suis intéressé20 places disponibles

Un entretien téléphonique préalable confirmera votre inscription.